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和仕咨詢(xún)?yōu)榭蛻?hù)提供從渠道籌建到渠道管理評估的一系列渠道研究咨詢(xún)服務(wù)
渠道滿(mǎn)意度研究體系
Channel Satisfaction Research System
渠道滿(mǎn)意度研究是一個(gè)橫向服務(wù)傳遞和縱向深入挖掘的交錯過(guò)程。HSC渠道滿(mǎn)意度研究在橫向服務(wù)傳遞方面,針對從管理者內部,到中間環(huán)節渠道商,服務(wù)窗口,到最終用戶(hù)體驗進(jìn)行完整的渠道滿(mǎn)意度研究,在縱向深入挖掘方面,HSC的渠道滿(mǎn)意研究體系包括了基層的渠道滿(mǎn)意度建設與推進(jìn)研究體系和深入層的渠道滿(mǎn)意度精細化改善支持體系。
HSC渠道CS研究體系
PFG基礎層的渠道滿(mǎn)意度建設與推進(jìn)研究體系研究?jì)热莅ǎ?/span>
1)針對內部管理者環(huán)節,其應該如何制定滿(mǎn)意度規劃?如何挖掘消費者服務(wù)需求?如何制定,優(yōu)化服務(wù)標準,使之吻合顧客實(shí)際服務(wù)需求?該些工作即為一切渠道滿(mǎn)意度管理工作的起點(diǎn),主要研究產(chǎn)品包括“顧客服務(wù)需求研究”,“服務(wù)標準制定/優(yōu)化”等。
2)針對渠道商服務(wù)窗口環(huán)節,如何確保渠道商,一線(xiàn)服務(wù)人員按照標準執行?可為其提供何種改善支持服務(wù)?該環(huán)節為渠道滿(mǎn)意度落實(shí)的重要環(huán)節,主要研究產(chǎn)品包括“服務(wù)流程飛行檢查”,“網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)現場(chǎng)明察”,“落后網(wǎng)點(diǎn)駐店輔導”以及“網(wǎng)點(diǎn)改善工具的開(kāi)發(fā)應用”等。
3)針對最終用戶(hù)環(huán)節,如何科學(xué)正確地監測、評估顧客滿(mǎn)意度?如何深挖和改善顧客不滿(mǎn)?該環(huán)節為渠道滿(mǎn)意度“滿(mǎn)挖掘與提升”的重要環(huán)節。
HSC深入的渠道滿(mǎn)意度精細化改善支持研究體系研究?jì)热莅ǎ?/span>
1)針對內部管理者環(huán)節,如何執行行之有效的商務(wù)政策?競品及行業(yè)標桿有哪些可以學(xué)習的亮點(diǎn)?此部分產(chǎn)品主要包括“商務(wù)政策制定咨詢(xún)服務(wù)”,“競品/標桿對標研究”等。
2)針對渠道商服務(wù)窗口環(huán)節,服務(wù)人員是服務(wù)傳遞的主要載體,改善如何做到基于服務(wù)人員的“以人為本”?同時(shí)如何通過(guò)標準化服務(wù)平臺的建設降低人員流動(dòng)性帶來(lái)的服務(wù)質(zhì)量下降或服務(wù)水平不一風(fēng)險?該方面的研究產(chǎn)品主要包括“服務(wù)人員客訴預警”,“現場(chǎng)服務(wù)話(huà)術(shù)提煉”,“網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理手冊”等。
3)針對最終用戶(hù)環(huán)節,如何提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和推薦意愿?如何預防客戶(hù)的不滿(mǎn)和流失風(fēng)險?將滿(mǎn)意度研究進(jìn)一步深化到忠誠度研究,并將服務(wù)研究轉化為營(yíng)銷(xiāo)支持研究,以觸動(dòng)內部管理者,渠道網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)和提升服務(wù)的動(dòng)力,該方面的研究主要為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)研究產(chǎn)品,如包括:“推薦率研究”,“戰敗顧客研究”,“回店意愿研究”,“預流失,流失顧客研究”等